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8月14日下午，大路項目部在辦公區(qū)會議室舉行新入廠員工歡迎會，熱烈歡迎第一批8名新員工加入到大路項目部。項目部班子成員、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及接收新員工的各二級單位負(fù)責(zé)人參加了歡迎會。會議由人力資源部負(fù)責(zé)人主持。

首先，8名新員工分別做了自我介紹，并感謝公司、項目部無微不至的關(guān)懷，同時表示一定虛心向老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，盡快融入到項目部團(tuán)隊中。隨后，項目部經(jīng)理楊世澤向與會新員工作了歡迎辭，對大路項目部的組織機(jī)構(gòu)和工程概況進(jìn)行了介紹，讓新員工對項目部有了初步了解。針對新員工今后的生活和工作，楊經(jīng)理提出三點(diǎn)要求：一是盡快完成由學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)環(huán)境，投入工作；二是勤奮學(xué)習(xí)，確立目標(biāo)，把握機(jī)會，利用項目部這個平臺鍛煉成長；三是在日常工作過程中，要深入現(xiàn)場虛心向老員工學(xué)習(xí)。楊經(jīng)理還要求各單位要不遺余力的在生活和工作中給予新員工支持和幫助，做好對新員工的“傳、幫、帶”工作。最后，楊經(jīng)理希望8名新員工在公司提供的舞臺上，充分展現(xiàn)個人的風(fēng)采，實現(xiàn)人生觀和價值觀的升華，以實際行動回報社會和父母，并樹立腳踏實地的工作作風(fēng)，助公司發(fā)展，促自己成才。

項目部非常重視新員工的迎接工作。在員工到來之前從接站、住宿和飲食起居等做了充分安排，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)關(guān)懷備至，確保讓新員工入職第一天，便能感受到公司的關(guān)心與溫暖，留下深刻的美好印象，快速適應(yīng)新的生活環(huán)境和工作氛圍。

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